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责任理念

华润电力东南大区推行“以人为本,安全第一”的安全文化,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。通过开展安全生产标准化达标、NOSA五星安健环、安全行为观察等活动,大力弘扬安全文化,夯实了安全生产基础。同时,通过完善职业健康管理机制,建立健全了公司的EHS管理体系。

 
围绕“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”四不伤害安全管控模式,不断强化安全管控模式和班组建设,通过开展安全知识竞赛、观看警示教育片、安全教育培训、职业健康监护管理等活动,进一步强化和提高员工的安全意识和健康意识,明确履行自己的安全义务和安全责任,积极开展隐患排查工作,对关键部位、重点岗位进行重点排查,牢固树立隐患就是事故根源的思想,把隐患消灭在萌芽状态,全面推进了公司EHS体系建设。

 

 
  • 新《环境保护法》培训

 

> 关爱员工,增强员工归属感

公司组织与外单位联谊、户外登山、全员排舞健身等丰富多彩的活动,丰富员工业余文化生活;在生活细节上关怀员工,如:员工家属来公司探亲安排接送站,员工乒乓球、足球比赛等文体活动,对提升团队凝聚力,提高员工综合素质起到了积极的作用。



> 建立学习型团队,鼓励学习与分享

公司邀请外部专家进行了精益管理、燃料内控、风险管理等一系列的培训活动;积极组织员工参加华润电力和火电事业部组织的各项管理和业务培训;公司领导利用各种场合持续地进行华润文化培训;开展员工讲坛活动。

 

 


 

东南大区一直致力于做“优秀企业公民”,坚持与地方经济社会共同发展;积极参与社区建设、促进就业等社会公益事业。在重视创造价值的同时,常怀感恩之心,以超越价值之上的追求履行社会责任,倾力打造和谐企业。

 

送“爱心煤”,暖百姓心

六一儿童节温州项目公司给当地的两所小学送去200余本课外读物,包扩百科、童话、散文、世界名著等类别,另外还有羽毛球拍,中国象棋等体育用品。为当地教育事业做出支持,维护企业形象,促进企业在当地的友好关系。煤工程是山西省委、省政府自2011以来为解决低收入农民群众冬季取暖用煤困难,促进煤炭企业和农村协调发展而开展的一项惠民工程,华润大宁每年组织车辆将爱心煤免费送到低收入农户家中,确保了省委省政府的惠农政策不打折扣地落到实处,用实际行动彰显了华润企业用于承担社会责任的风范,进一步促进了企地间的联系。

 

 


慰问当地重病老干部

企业发展离不开当地政府的大力支持,公司常与当地镇府领导一同慰问重病老干部,了解他们的健康状况,并为他们送上慰问金。

 

 


地方建设

当地建设与企业发展息息相关,承当社会责任是华润电力东南大区的核心理念。比如温州项目公司自成立以来,先是建设华润路,随后,公司出资1.6亿元人民币投资建设巴曹大桥,连接新老城区,是当地交通的重要枢纽。